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海南省人力资源市场讲解面试时一定要说薪资待遇怎么办
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2018-11-30    作者:海南直聘    来源:www.zp0898.com 1643

  海南招聘网介绍,面试的时候跟面试官直接谈薪资待遇是比较不妥的,一旦谈崩会导致你失去入职的机会。但是,海南人才招聘网表示,有些面试官就是喜欢在面试的时候让求职者说出心里的薪资要求,看看求职者的薪资要求是否可以跟公司的薪资待遇匹配。接下来,海南省人力资源市场讲解面试时一定要说薪资待遇怎么办。

海南省人力资源市场讲解面试时一定要说薪资待遇怎么办

  海南人才市场指出,面试的时候如果面试官一定要让你说出你心里的薪资待遇,你要先确保面试官已经通过你的自我介绍和你的面试问题回答对你有了一定的了解之后,你才能跟面试官谈论你的薪资待遇问题,不要在面试官还没有充分了解你的能力和你之前的工作成果的情况下就跟面试官谈论你的薪资问题,那样会导致你面试失利。回答面试官关于你的薪资待遇问题时,你要对你所处的行业薪资水平心里有底,这样,你才能回答面试官:“我了解过目前我所在行业同职位的薪资水平大概是什么样的,我觉得按照我目前的能力来看,我的薪资要求是……”,这样你的回答才能得到面试官的认可,面试官才不会觉得你是在漫天要价,会觉得你的薪资要求是比较合理的。

  面试的时候如果面试官一定要让你说出你心里的薪资待遇,你可以问问面试官所在的公司,之前跟你同等职位的薪资待遇是怎么样的,这样你就可以对这家公司的薪资待遇情况先心里有底,然后根据应聘公司同等职位的薪资情况再说出你的薪资要求,面试官的接受程度会比较高。