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海南招聘网教你如何化“被动”为“主动”,把控职场命运?
职场答疑
2020-01-09    作者:海南直聘    来源:www.zp0898.com 1870
     身处职场,最可怕的事情莫过于原地踏步,但道理谁都清楚,想做到却很难……
     因为步入职场后,就意味着一切都要靠自己,没有人会给你布置作业,也没有“标准答案”可以抄,从踏入职场的第一天开始,我们就需要有强大的规划意识!
     但从“被动”到“主动”实在太难,有没有什么经验可供参考呢?海南招聘网为你解答

一、尽早完成职业的自我探索
     大多数人是没有职场目标的,当我们还是学生时。
     家长或老师对我们的要求就是“懂事”、“听话”,按部就班跟着学习就行。
     但到了职场才发现,人生的太多选择都是我们自己决定的。
     这就意味着,我们越早完成自我探索,就能越早找到前进的目标。
     如果你不知道怎么做,可以试着从兴趣入手,列出你喜欢做的事情。
     并通过大量的学习思考进入这个领域,并选定这个领域中的某个子领域精耕细作,通过积累形成一项拿得出手的优势。
     这个过程可以被称为“进入职场后的早期自我探索”,它长久不易被动摇,经得起时间的考验。

二、入行越久,越要专业
     80%的职业焦虑,都源于在应有的年纪里,缺乏相应的积累。
     你若已入行5年,却还啃着毕业时的“老本”,干着重复的工作。
     从未跨越新手期的话,那等到年龄的红利散去时,你的竞争力也日渐下降,这怎么可能不产生职业危机感?
     所以,“专业化”始终是我们职业上升阶段的重点目标!
     在技术上,一定要逻辑严密,不能有漏洞或者让领导、客户有“总感觉哪里说不通”的感觉。
     基于此,我们除了要有扎实的专业能力,在沟通上也要有说服性。
     比起口头表达,一个成熟的职场人应该多展示案例证据、相关的数据对比。
     这也是最有效建立信任的方法,而建立信任就是专业感的目的。
     其次,你要专业,但你的专业不能让人感到费解。
     在职场中,我们常看到一些人喜欢用专业词汇,这无可厚非,但若你专业到让别人听不懂的地步,就很难被接受。
     所以,我们既需要有专业词汇,也要兼容他人,要学会在一些专业词汇、技术展现方面进行调整。

三、最后,要有意识培养外在的专业形象
     我们常常会忽略外在的重要性,但其实,专业的着装、谈吐会让对方感受到你的严谨与专业。
     在什么场合,就该有什么样的外在形象,它比你的自我介绍还重要,第一时间奠定了对方的感觉。
     而有准备的职场礼仪,也是专业感的重要构成部分。
     让客户感受到你的严谨、用心,本身也是你专业的表现方式之一。

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