岗位职责：
1.负责招聘工作，包括邀约、接待以及面试应聘人员。
2.员工入职手续办理、员工劳动合同的签订与管理以及员工的离职手续办理。
3.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
4.负责制定、监督及执行部门管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程。
任职要求：
1.有良好的人际交往能力以及沟通技巧，思维敏捷。
2.能熟练使用日常办公软件。
3.学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
4.工作认真负责，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力。
5.有创业经历或销售、管理工作经验者有限。
年龄25~35，薪资待遇：1500~2000+提成，不包吃住，试用期3个月
联系我时，请说是在海南直聘上看到的，谢谢！